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美國人眼中最有意義的工作是什么
美國人心目中最好的工作是具有挑戰(zhàn)性、工作能帶給人們激情、工作有彈性和穩(wěn)定性。的確選擇一份工作不容易,而能有一份自己滿意又理想的工作更不容易,如果能找到上述所講的那類具有挑戰(zhàn)性、能帶給人們激情、有彈性和穩(wěn)定性的工作則是難上加難。
美國人心目中最好的50種工作包括了上面所談的那些條件。但如果再細分下去,則會提供給我們更多的資訊來了解現(xiàn)代社會人們對工作的看法和常見的職業(yè)在人們心目的地位。
首先我們看一下美國人心目中對社會最有意義的工作是什么。按照調(diào)查,排在美國人心目中對社會最有意義工作首位的是內(nèi)科和全科醫(yī)生,接下來的是婦產(chǎn)科醫(yī)生、情報分析專家、獸醫(yī)、人力資源經(jīng)理、臨床心理學家、醫(yī)生助理、麻醉師、護士、語言障礙病理學者。
在這10種工作中,醫(yī)學行業(yè)的工作就占了8種。為什么美國人將醫(yī)療職業(yè)看作是對社會最有意義的工作呢?這源于美國社會的一個最基本理念,在人間萬物中,人是最寶貴的。美國人非常重視人的生命,當然不僅僅是自己的生命。所以我們會看到,像內(nèi)科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生會被視為對社會最有意義的工作第一、二名。情報分析專家名列第三,這主要是牽涉到國家利益,美國人也會將此視為很重要。
最有意思的是排在第四位的獸醫(yī),為什么獸醫(yī)會成為美國人心目中對社會最有意義的工作之一呢?了解美國社會的人都知道,一般的美國家庭都會養(yǎng)寵物,象狗啊、貓啊之類的。美國人養(yǎng)寵物不把這些動物看成是動物,而是象養(yǎng)兒子那么養(yǎng)。人有個頭痛腦熱會吃藥或是找醫(yī)生,那狗寶寶要是不舒服了,該咋辦,自然會有不治人病??磩游锩〉墨F醫(yī)來處理了,這也就是獸醫(yī)為何在美國人心目不一般的原因。
生活在社會上,有不少人很感慨,覺得怎么活的這么累。累其實是一種壓力的結(jié)果,上班能不累么,但不上班能養(yǎng)家糊口嗎?任何工作都會有壓力,但壓力的大小會有區(qū)別。下面我們看一下美國人心目中壓力最小的10種工作。美國人認為教育及培訓顧問是所有工作中壓力最小的工作,原因在哪里?大概這項工作沒有具體的考核標準,工作沒有定額、也沒有什么銷售業(yè)績負擔。培養(yǎng)人才不是一日之功,慢慢來,不是都說十年樹木、百年育人嗎?大學教授名列壓力最小的工作第三位,大概同教育及培訓顧問能獨占鰲頭的原因差不多。
美國人心目中壓力最小的工作排在第二位的是理療師,中國人常講傷筋動骨100天,治療這類病是慢功夫,急不得,既然病人都不急,你想那治病的醫(yī)生還會急嗎?不急就沒人催、無人逼,那壓力自然就不會大。
排在第四位到第十位壓力最小的工作如下:軟件開發(fā)者、技術(shù)寫手、無線通訊網(wǎng)路工程師、語言障礙病理學者、軟件設計師、臨床醫(yī)學家、土木工程師。為什么這些工作壓力最小,這些工作真的壓力不大嗎?那就看每個人如何看了。
現(xiàn)代人找工作,想法就是多,要工資高、要不累、要有意義。人們對每天早9晚5這樣像機器一樣的上班時間趕到厭倦,因此談起什么是好工作時現(xiàn)在又加上一條,工作要有彈性。什么叫有彈性,可能是想干活的時候就干,不想上班的時候就逍遙自在。
那么在美國人心目中最有彈性的十種工作是什么呢?銷售主管、軟件產(chǎn)品經(jīng)理、軟件開發(fā)主管、通信主管、產(chǎn)品管理主管、軟件開發(fā)者、律師、大學教授、人力資源經(jīng)理、會計師。
看過這10種最有彈性的工作,給人印象最深的是有彈性工作的人大多是管人的工作,這個主管、那個主管,被人管的工作那一定是缺少彈性的了。所以管人的工作最逍遙,當然,像律師、大學教授和會計師這三種工作也很有彈性,算是白領中的活神仙。
這經(jīng)濟一不景氣,失業(yè)率就高。而這失業(yè)率高起來,丟掉飯碗的人就少不了。很多人想來想去,最后想明白了,啥叫好工作,最穩(wěn)定的工作就是好工作。流行的詞叫“鐵飯碗”,但美國的工作幾乎沒有一個是“鐵飯碗”,因此一個穩(wěn)定的工作就顯得很重要。
既然美國沒有“鐵飯碗”,那就比比什么工作比較穩(wěn)定吧。在美國人心目中最穩(wěn)定的10種工作是:急診室醫(yī)生、外科醫(yī)生、市場拓展經(jīng)理、護士、軟件開發(fā)主管、醫(yī)生助理、通信主管、理療師、語言障礙病理學者、律師。
與美國人心目中最有意義的10種工作差不多,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作有6種被美國人看成是最穩(wěn)定的工作。難道最有意義的工作就是“鐵飯碗”?不過仔細看看,這10種工作還真是人們生活離不開的職業(yè)。急診室醫(yī)生那是救人一命于生死之間,這樣的飯碗誰敢不保。任何一家公司或企業(yè),只要是制造產(chǎn)品,甭管是吃的、用的,第一位的任務就是能夠賣出去,所以說企業(yè)裁員,裁誰都行,就是不能裁能把產(chǎn)品賣出去的那些市場拓展經(jīng)理。至于律師嘛,那是專門喜歡天下不太平的人,誰沒個家長里短,老百姓這一長一短,就讓律師的工作是穩(wěn)上加穩(wěn)了。