1. 《卓有成效的管理者》(The Effective Executive) - 彼得·德魯克(Peter Drucker)
- 經(jīng)典之作,提供管理者效率提升的實(shí)用建議。
2. 《如何贏得朋友與影響他人》(How to Win Friends and Influence People) - 戴爾·卡耐基(Dale Carnegie)
- 人際關(guān)系和溝通技巧的寶典。
3. 《精益創(chuàng)業(yè)》(The Lean Startup) - 埃里克·萊斯(Eric Ries)
- 創(chuàng)業(yè)思維和*,適用于職場(chǎng)創(chuàng)新和項(xiàng)目管理。
4. 《原則》(Principles) - 雷·達(dá)里奧(Ray Dalio)
- 分享了作者在管理、決策和生活方面的原則。
5. 《非暴力溝通》(Non* Communication: A Language of Life) - 馬歇爾·盧森堡(Marshall B. Rosenberg)
- 教授一種以同情心為基礎(chǔ)的溝通方式。
6. 《深度工作:如何有效利用每一點(diǎn)腦力》(Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World) - 卡爾·紐波特(Cal Newport)
- 探討如何在分心的世界中進(jìn)行深度工作。
7. 《智能時(shí)代》(AI Superpowers: China, Silicon Valley, and the New World Order) - 李開復(fù)(Kai-Fu Lee)
- 人工智能對(duì)職場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)的影響。
8. 《12 Rules for Life: An Antidote to *》 - 喬丹·彼得森(Jordan B. Peterson)
- 提供生活和工作的指導(dǎo)原則。
9. 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》(The 7 Habits of High* Effective People) - 史蒂芬·柯維(Stephen R. Covey)
- 個(gè)人效能提升的經(jīng)典書籍。
10. 《創(chuàng)新者的窘境》(The Innovator's Dilemma) - 克萊頓·克里斯坦森(Clayton M. Christensen)
- 探討為何市場(chǎng)*會(huì)失敗,以及如何進(jìn)行創(chuàng)新。
11. 《一分鐘經(jīng)理人》(The One Minute Manager) - 肯尼斯·布蘭查德(Kenneth H. Blanchard)和斯賓塞·約翰遜(Spencer Johnson)
- 管理技巧的快速指南。
12. 《學(xué)會(huì)提問》(The Art of Asking Questi*) - 尼爾·布朗(Neil Browne)和斯圖爾特·基利(Stuart M. Keeley)
- 提高批判性思維和提問技巧。
13. 《工作不焦慮》(Anxiety at Work: 8 Ways to Find Peace and Balance) - 艾琳·夏皮羅(Erin Meyers)
- 應(yīng)對(duì)職場(chǎng)焦慮和壓力的策略。
14. 《遠(yuǎn)見》(The Long View: Crafting a Tacit Alliance Among Peers in the Race to the Top) - 羅莎貝絲·莫斯·坎特(Rosabeth Moss Kanter)
- 職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和合作的洞見。
15. 《逆商:如何應(yīng)對(duì)壞事件》(Adversity Quotient: Turning Obstacles into Opportunities) - 保羅·G. 史托茲(Paul G. Stoltz)
- 逆商的概念和提升*。