1、言辭需溫婉，予人余地，自留后路

"有什么好討論的？不行就是不行！""你答不答應？不答應拉倒！"這樣的對話，無異于將溝通的路堵死，讓對方陷入絕境，毫無轉(zhuǎn)圜余地，只會讓氛圍緊張，人緣自然難保。在任何交流中，都應學會溫婉表達，真話適度保留，假話絕不出口，給予對方臺階，也是為自己保留一份回旋的空間。否則，即便是小事求助，他人也會避之不及，而你求助時亦會四處碰壁。

2、行事靈活帶溫情，融入人群接地氣

生活步調(diào)加速，職場壓力山大，不少人一到工作崗位便面容冷峻，對同事求助顯得極不耐煩，仿佛被占了大便宜。這樣的態(tài)度，自然讓人望而卻步，久而久之，孤立無援。*若缺乏團隊支持，何談職場發(fā)展？更可能面臨被邊緣化的風險。因此，行事應靈活變通，多添人情味，讓自己成為團隊中不可或缺的一員。

3、遠離背后議論，拒絕八卦傳播

閑談之時，切記勿論人非。你的一言一行，都可能成為他人評判你的標尺。背后議論不僅損害他人形象，也讓你背上“長舌婦”之名。同樣，遠離那些傳播小道*的人，那些負面言論只會消耗你的正能量。真正的成功，靠的是實力、自信和專業(yè)技能，而非旁門左道。

4、敞開心扉，分享想法，增進親近

心事重重，非但無益于問題解決，反而讓人顯得孤僻。與人交往，不妨直言不諱，分享你的想法和感受?；蛟S你認為棘手的問題，在他人眼中只是舉手之勞。而你的坦誠相待，也能讓對方感受到你的真誠與信任，從而拉近彼此的距離。心中無礙，行事自然順暢無阻。