我和同事合作項(xiàng)目,因?yàn)檎f話不好聽導(dǎo)致關(guān)系緊張,低情商怎么挽救?

和同事一起做項(xiàng)目的時(shí)候,我可能說話語氣不好,讓同事覺得不舒服?,F(xiàn)在關(guān)系有點(diǎn)緊張,影響了項(xiàng)目的進(jìn)展。我想知道我這低情商該怎么挽救和同事的關(guān)系,是要主動(dòng)道歉呢,還是在以后的合作中注意說話方式,有什么具體的方法可以讓我們重新合作愉快。

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1 個(gè)回答

小猴子

1、言辭需溫婉,予人余地,自留后路

"有什么好討論的?不行就是不行!""你答不答應(yīng)?不答應(yīng)拉倒!"這樣的對(duì)話,無異于將溝通的路堵死,讓對(duì)方陷入絕境,毫無轉(zhuǎn)圜余地,只會(huì)讓氛圍緊張,人緣自然難保。在任何交流中,都應(yīng)學(xué)會(huì)溫婉表達(dá),真話適度保留,假話絕不出口,給予對(duì)方臺(tái)階,也是為自己保留一份回旋的空間。否則,即便是小事求助,他人也會(huì)避之不及,而你求助時(shí)亦會(huì)四處碰壁。

2、行事靈活帶溫情,融入人群接地氣

生活步調(diào)加速,職場(chǎng)壓力山大,不少人一到工作崗位便面容冷峻,對(duì)同事求助顯得極不耐煩,仿佛被占了大便宜。這樣的態(tài)度,自然讓人望而卻步,久而久之,孤立無援。*若缺乏團(tuán)隊(duì)支持,何談職場(chǎng)發(fā)展?更可能面臨被邊緣化的風(fēng)險(xiǎn)。因此,行事應(yīng)靈活變通,多添人情味,讓自己成為團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。

3、遠(yuǎn)離背后議論,拒絕八卦傳播

閑談之時(shí),切記勿論人非。你的一言一行,都可能成為他人評(píng)判你的標(biāo)尺。背后議論不僅損害他人形象,也讓你背上“長舌婦”之名。同樣,遠(yuǎn)離那些傳播小道*的人,那些負(fù)面言論只會(huì)消耗你的正能量。真正的成功,靠的是實(shí)力、自信和專業(yè)技能,而非旁門左道。

4、敞開心扉,分享想法,增進(jìn)親近

心事重重,非但無益于問題解決,反而讓人顯得孤僻。與人交往,不妨直言不諱,分享你的想法和感受。或許你認(rèn)為棘手的問題,在他人眼中只是舉手之勞。而你的坦誠相待,也能讓對(duì)方感受到你的真誠與信任,從而拉近彼此的距離。心中無礙,行事自然順暢無阻。

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