請看外媒的報道:
Children as young as three are being enrolled in “CEO courses” in China as pushy parents become obsessed with giving their offspring an advantage over their young peers.
中國那些要強的家長們把年僅三歲的孩子送去上“CEO培訓班”,目的是讓自己的孩子相比小同齡人能更勝一籌。
據(jù)外媒報道,在中國的一家早教中心開設的領導力課程中,這些幼童將學會區(qū)分真假朋友(real and fake friendships),以及處理朋友之間發(fā)生的沖突的技巧(techniques in dealing with conflicts among friends)。
在廣州一家培養(yǎng)兒童CEO的“國際”培訓機構,“培養(yǎng)CEO氣質課程”包括以填空為主的思維訓練課、以動手能力為主的模具組裝等。這種培訓班通常學費都很昂貴,有的CEO培訓班一年學費高達5萬元人民幣。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),不少類似的兒童天價培訓班以“高端”“貴族”為噱頭,而課程實質內(nèi)容與托管班(daycare)相差無幾。
有的早教中心則把目標瞄準了更小的孩子,沈陽一家早教中心針對6個月的新生兒開設了管理培訓生課程(“management trainee” course),聲稱該課程能幫小寶寶建立信心。
在中國,帶孩子上課外班(extra-curricular classes)非常流行,放暑假的時候,許多家長都會讓孩子去參加夏令營(summer camps)。給孩子報的班以體育類、藝術類和傳統(tǒng)教育科目為主。
那些宣稱提供精英教育和西方教育的機構尤其受到家長的青睞,如兒童皇家馬術(royal equestrianism courses for young kids)、兒童高爾夫暑期夏令營(golf summer camps for little children)等課程。
一些家長花錢給孩子報班,追求“優(yōu)雅氣質”“精英教育”等高端培訓,往往是家長自己的興趣所在或者“跟風”報班,很少考慮孩子的感受。專家警告說,這種盲目的培訓不僅可能學無所獲,還會導致孩子對其他課外興趣產(chǎn)生厭惡情緒。