弄懂make和let的差別，下次加薪升職輪到你
弄懂make和let的差別，下次加薪升職輪到你
let和make在中文里都解釋為“讓”，但使用中錯誤率很高。要了解其中隱含的差異，我們先來看一個quote：Winner's make it happen; losers let it happen.
這句名言是學英文的經(jīng)典，一眼可以看出make和let的差別。兩者都是讓，但make是“要使力”，想辦法創(chuàng)造時勢，想辦法讓事情發(fā)生，而let是“不使力”的讓，被動地等待事情發(fā)生。
你仔細觀察一下辦公室里的同事，其實很容易就看出誰是make it happen、誰是let it happen的人。我們就稱之為make型和let型的人吧。舉例來說，let型的人告訴你某人剛打電話來，你問：“他說了什么？”他多半會回答：“他沒說。”
問題其實不在于“他沒說”，而在于“你沒問”。
let型的人常常掛在口頭上的話是：
1 We cannot help it. The economy is in a bad way.（沒辦法，經(jīng)濟不景氣。）
2 It happens.（有時就這樣啊?。?/b>
3 They just left.（他們就走了?。。?/b>
而make型的人的口頭禪可能是Yes，可能是you never know。看個對話例子：
A：We're so behind that we'll never catch up!（我們已經(jīng)落后這么多了，不可能追得上了?。?/p>
B：You never know. We still have two more days.（難說，我們還有兩天可以拼。）
make和let意思上那么接近的詞，會延展成完全相反方向的人生。兩種人對待學英文的態(tài)度區(qū)別尤其明顯：
make it happen的人會想盡辦法改變現(xiàn)狀，用對方法，持之以恒；
let it happen的人會安慰自己，就這樣吧！反正英文爛也不是一天兩天了。
let是我們的comfort zone（舒適圈）。我們想做什么，別人就讓我們做，這叫作let：
我想哭，你就讓我哭，叫作You let me cry（想哭就哭）。
你做了一件事讓我傷心，這就不是let me cry，而是You made me cry（把人弄哭）。
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