這個(gè)問題可以說是大眾問題了,通過這個(gè)問題,面試官一方面大致把握一下你的英語水平,一方面找到和你交流的突破點(diǎn),探尋本質(zhì),打破沙鍋是人力資源經(jīng)理的一慣作風(fēng),因此回答這個(gè)問題時(shí)務(wù)必事實(shí)求是,否則后面很可能無法自圓其說。不過這個(gè)問題其實(shí)也不復(fù)雜,這個(gè)對(duì)我們說與其說這個(gè)是測試應(yīng)聘者的問題,不如說是應(yīng)聘者賣弄自己英語的大好機(jī)會(huì),So don't miss the boat!
你可以從以下幾個(gè)方面突出自己:
1.突出個(gè)性。突出職業(yè)技能強(qiáng)項(xiàng),深入該技能,該技能完成過的項(xiàng)目以及自己其他相關(guān)方面的深入研究和學(xué)習(xí)、探索。
2.不要重復(fù)。請(qǐng)不要在自己的姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、興趣愛好等方面浪費(fèi)時(shí)間,也不用再把你的簡歷背誦一遍,因?yàn)槔贤庖呀?jīng)看過你的CV了。
3.把握時(shí)間。時(shí)間可以根據(jù)情況控制在2-3分鐘的樣子。
4.口語化表達(dá)。注意外企英語面試是口頭表達(dá)的過程,建議在隨后的互動(dòng)過程中多多使用口語化的表達(dá),盡量讓自己融入整個(gè)對(duì)話(Conversation),而不是在教條式的背誦文章。
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