1. 避免簡(jiǎn)短回答
許多情況下,我們用一般疑問(wèn)句(Yes-No Questions)提問(wèn),其實(shí)并不特別在乎那個(gè)“是”或“不是”的回答。比如在日常聊天中,我們問(wèn)別人“你看過(guò)這部電影嗎?”,其實(shí)看沒(méi)看過(guò)并不重要,我們更多的是在引起話題,讓對(duì)話接著進(jìn)行下去。如果對(duì)方只回答一句“看過(guò)”或是“沒(méi)看過(guò)”就沒(méi)有了下文,我們一定會(huì)覺(jué)得十分無(wú)趣。面試也一樣,當(dāng)面試官提出一個(gè)Yes-No Question問(wèn)題時(shí),不要僅用“是”或“否”來(lái)回答。我們需要在回答“是”或“否”之后,再用一個(gè)具體的事例來(lái)補(bǔ)充說(shuō)明。比如面試官問(wèn)你“Do you think you can handle stress well? (你覺(jué)得你能很好地應(yīng)對(duì)壓力嗎?)”你除了回答“Yes”之外,還需要談?wù)勥^(guò)去處理壓力的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。很多時(shí)候即便你不說(shuō),面試官也會(huì)繼續(xù)發(fā)問(wèn),讓你舉例說(shuō)明。與其被動(dòng)回答,還不如自己主動(dòng)地、一次性地、完整地回答,從而給面試官留下更好的印象。
2. 應(yīng)對(duì)困難的問(wèn)題
面試中難免會(huì)碰到一些一時(shí)難以回答的問(wèn)題,有的同學(xué)一緊張,“嗯”“啊”了半天也說(shuō)不出個(gè)所以然來(lái)。其實(shí)這個(gè)時(shí)候我們完全可以使用一些常用的口語(yǔ)句子來(lái)緩沖,比如“It’s hard to say. (這個(gè)不好說(shuō)。)”“That’s a difficult question. (這是個(gè)挺難的問(wèn)題。)”“Well, let me think. (嗯,讓我想一想。)”等。我們可以說(shuō)得稍微慢一點(diǎn),為自己爭(zhēng)取幾秒鐘的思考時(shí)間。有一種非常簡(jiǎn)單的方法可以起到簡(jiǎn)單的緩沖作用,為自己爭(zhēng)取一點(diǎn)兒思考的時(shí)間,讓自己可以組織思路,并避免冷場(chǎng)。這個(gè)方法就是將對(duì)方的問(wèn)題改變?nèi)朔Q后重復(fù)說(shuō)一下,比如對(duì)方問(wèn)你“What do you think?”你可以先說(shuō)“What do I think? Well … (我怎么看這個(gè)問(wèn)題?嗯……)”再比如對(duì)方問(wèn)你“What was your biggest achievement in your high school?”你可以先說(shuō)“What was my biggest achievement in my high school? Well … (我在高中時(shí)期最大的收獲是什么?嗯……)”
3. 讓面試官說(shuō)話
有的同學(xué)認(rèn)為在面試中自己說(shuō)得越多越好,成功的可能性也越大。其實(shí),面試是一個(gè)雙方互動(dòng)、雙向選擇的過(guò)程。在面試中,你可以適當(dāng)?shù)叵蛎嬖嚬偬岢鲆恍﹩?wèn)題,這樣既可以表現(xiàn)出你對(duì)其學(xué)?;蚬镜膯?wèn)題感興趣,又能展現(xiàn)你的理性思考能力。從人的心理來(lái)說(shuō),聽(tīng)一個(gè)人講話太久難免會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)無(wú)聊,哪怕是在一場(chǎng)面試中,因此能有機(jī)會(huì)自己說(shuō)一說(shuō),面試官也會(huì)覺(jué)得很愉快。比如在工作面試中,你可以關(guān)心一下公司的發(fā)展情況:“So, the company is doing very well in this sector and is looking to expand to foreign markets? (所以公司目前在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展勢(shì)頭良好,正在考慮發(fā)展海外市場(chǎng)?)”或者詢問(wèn)一下公司對(duì)員工的培訓(xùn)計(jì)劃:“Could you tell me more about the training program in the department?”(您能否再告訴我一些關(guān)于部門員工培訓(xùn)的內(nèi)容?)一般面試官都會(huì)愿意回答你的提問(wèn),如果面試官的回答非常詳盡,那很可能說(shuō)明他對(duì)你的面試表現(xiàn)非常滿意。
上面講了這么多,不知大家有沒(méi)有感受到對(duì)話策略在英語(yǔ)面試中的作用呢?不妨找個(gè)小伙伴一起操練一下,這樣到實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候就能運(yùn)用自如了。
瘋狂英語(yǔ) 英語(yǔ)語(yǔ)法 新概念英語(yǔ) 走遍美國(guó) 四級(jí)聽(tīng)力 英語(yǔ)音標(biāo) 英語(yǔ)入門 發(fā)音 美語(yǔ) 四級(jí) 新東方 七年級(jí) 賴世雄 zero是什么意思廣州市祥崗東街4號(hào)小區(qū)英語(yǔ)學(xué)習(xí)交流群