這些詞句說了一定不被錄取！
這些詞句說了一定不被錄??！
你是否有過這樣的經驗，覺得自己面試時英文表現不錯，卻遲遲未收到錄取通知?？匆豢聪旅孢@些詞，是不是經常出現在你的口語中。
這7個詞是面試的地雷，它們最恐怖的地方在于，表面上看起來無害，說了這些詞的人也經常不自覺，但它們卻會給人留下一些刻板印象。如果不想讓人覺得你是“危險分子”“麻煩制造者”“不諳世事的青少年”，趕緊把這些詞丟到垃圾桶。
1 um…（嗯……）
嗯嗯啊啊，拖泥帶水的人
大部分人用這個詞都是無意識的。更可怕的是，你可能沒有意識到，你用得有多頻繁。我們曾經請老師在課堂上記錄學生一堂課上到底用了多少個um…，90分鐘的課程里，最多的超過200次！
你可以錄下自己的自我介紹，聽一下你自己的錄音，你可能會被嚇到，自己竟說了這么多um…。
2 kinda（有一點兒）
模棱兩可，像個青少年
這個詞在外國人聽來，像一個teenager在說話，而且讓回答流于模棱兩可。例如，面試官問你：What achievements are you most proud of in your life?（你人生中最驕傲的成就是什么？）你若回答：It's kinda complicated.一語帶過，聽起來像不負責任。
要表現出自信和成熟，直接說答案，肯定一點兒，而不是說“有一點兒”，使回答缺乏生動的細節(jié)。
3 hate（怨恨）
憤世嫉俗，危險人物
沒有人喜歡和憤世嫉俗的人一起工作。中國人比外國人更常用這個詞，不見得真的那么憤世嫉俗，只是夸張情緒，但面試官聽到時，會覺得你是個“危險人物”。包括討厭老板、討厭同事或寵物之類的情緒性字眼，都不要在面試時宣揚。
4 of course（當然）
自以為是，不耐煩
想要傳達自信和專業(yè)，但也不宜驕傲。of course是個情緒強烈的詞，它隱含著理所當然、不耐煩，甚至“那還用問嗎”的意味。
例如，面試官問：So you're looking for a position as a project manager.而你接口：Of course.聽在面試官耳里，這句話就像：“要不然我來這里干嗎？”
這時不該用of course，也不要用sure，直接回答yes就好。
5 stuff like that（就那些事）
邋遢隨意
如果面試官問，你的專長是什么？你回答：Management.
再問：Which part in management are you good at?
結果你回答：You know stuff like that.
找不到適當用詞的時候，stuff這個詞就會出現了。這個詞用在熟悉的朋友之間還好，但用在面試時，就太過隨意，暗含“不就這些嗎？還問什么”。它讓你的回答很模糊，而且缺乏細節(jié)描述。
6 learn（學習）
搞不清楚“工作”是怎么回事
被問到為什么要應征這份工作，或為什么要離開前一個公司時，你說I hope I can learn something new，這樣回答，會被大大扣分。
不要告訴你未來的老板，你找工作是為“學習”，因為你并沒有想付學費。企業(yè)希望你能學習，但是應征工作的時候，是告訴你未來的老板，你能貢獻什么，為什么這份工作最佳的candidate（候選人）是你，而不是別人。
7 fired（解雇）
麻煩制造者
這個詞是面試中的超級炸彈。面試官問：Why did you quit your last job?你坦白回答：I didn't quit. I was fired.
fire這個詞一出口，你就會被視為麻煩制造者，再突出的優(yōu)點都會被削弱，缺點會被放大。在職場上被解雇不代表你不稱職，但你可以用像let go或terminated這類中性的詞，就不會帶有私人情緒。
I was let go.
My job was eliminated.
My position was outsourced.
