謀略是智慧之光,是人類寶貴的文化遺產(chǎn)。自古以來,謀略故事集知識性、哲理性、趣味性于一體,對啟迪人類智慧,豐富思維能力,增長智力都起到了潛移默化的作用。下面是小編整理的關(guān)于國外智謀故事:一只有縫的雞蛋的資料,希望對你有所幫助!
這是一個特設(shè)的人事部門,它和普通的人事部門一樣,有著許多人事檔案,有著專業(yè)的管理人員。所不同的是這只是一個模擬機構(gòu),就像英國在野黨的“影子內(nèi)閣”一樣,因為它是設(shè)立在美國中央情報局內(nèi)的專門研究蘇聯(lián)人事變動的部門。
這個部門的負責人是女研究員艾麗斯,她可以根據(jù)本部門掌握的材料來預測蘇聯(lián)機構(gòu)中哪些人將離職,哪些人將調(diào)職,哪些人將升級,命中率極高。
在社會活動中,人是第一要素,從人員的變動中可以揣測到政治經(jīng)濟乃至軍事行動的政策,從各級負責人的個性、愛好和習慣可以了解他們所領(lǐng)導的部門的行動。美國中央情報局對這個模擬的人事部門非常重視,而且獲益非淺。
有一次,艾麗斯的預測和實際情報不相符,有一個名叫安德烈的蘇聯(lián)中層官員,無論從能力、資力來看,還是從蘇聯(lián)人事變遷慣例來看,按照預測,此人應在上級退休后受到重用提拔的,但事實上卻被一個從外省調(diào)來的、年老且昏聵的人員取代了他應得的職位,這是怎么回事呢?
艾麗斯又查閱了大量的檔案后,發(fā)現(xiàn)安德烈已經(jīng)第二次失去了提拔的機會,上次的情況與這情報局的頭頭??偛坎皇r機地派人去了解和收買安德烈為中央情報局服務(wù)。
果如預料的那樣,安德烈因不滿上級的政策而不被信任,由于不被信任,他就更加不滿,這樣的惡性循環(huán)使得他老是在原地踏步,得不到升職。
這是一只有縫的雞蛋,中央情報局的間諜就抓住了可乘之機,謹慎而又積極地同他接觸。所以要謹慎,是防止蘇聯(lián)克格勃故設(shè)陷阱引人入套;所以要積極,是因為機不可失,時不再來。接觸的結(jié)果,更證明了艾麗斯的研究是富有成效的。
于是,間諜就策反安德烈叛逃到美國去,為此,中央情報局付出了很高的代價,但比起安德烈?guī)绹拇罅繖C密情報來說,收益遠遠超過了付出的代價。
長期研究,不斷分析,乘間擊暇終于使中央情報局又取得了一次勝利。