主播: VIP(澳大利亞) 翩翩(中國(guó))
歌曲:Heart of Gold
1. What If you don’t get a raise? 加不了薪怎么辦?
The best thing to do is not to worry too much ut it.能做的最好的事情就是:不要焦慮!
問你的外國(guó)老板2 questions:(僅限歐美,亞洲的模仿有風(fēng)險(xiǎn))
What would merit a raise? 怎樣才能夠格加薪?
What need I do to get a raise?我需要做些啥才能撈得著加薪?
2. 西方員工的思維就是:
He has to tell you. 他得告訴你啊!
That’s a common question.這種問題也是很常見啊。
He should tell you what you need to do to merit a raise.
老板應(yīng)該告訴你,你需要做什么才能夠格加薪。
That gives you a goal.這樣能夠讓(員工)有目標(biāo)。
What you need to be doing to make more money in this company.
(讓你知道)你該做些什么才能在這個(gè)公司掙到更多的錢。
3. It puts you on the radar of your boss.讓老板注意到你
radar:雷達(dá)
put… on the radar of somebody:讓…進(jìn)入到某人的考慮范圍之內(nèi)
He knows that you want more money and you’re chasing it. 老板知道你正在爭(zhēng)取。
Chase: 追逐,追求(目標(biāo)),爭(zhēng)取
這樣的話,
Next time you ask等下次你問(加薪)的時(shí)候,
衛(wèi)普有很確定地補(bǔ)充道:
—There would be a next time for sure.當(dāng)然一定會(huì)有下次喲
For sure 用在某句話的句末,表示“肯定,一定,當(dāng)然”
It’s for sure:當(dāng)然咯!
He’ll be ready. 他(老板)就一定會(huì)準(zhǔn)備好咯!
He’ll probably give the raise, because you’ve done what he asked you to do.
因?yàn)槟阋呀?jīng)按照他說的做了,所有很有可能就會(huì)給你漲薪。
所以,西方人的思維非常簡(jiǎn)單,想要加薪,老板不同意,可以問:
1. What would merit a raise?
2. What need I do to get a raise?
老板說了What would merit a raise后,你就go out and do it出門干活,過幾個(gè)月再come back to tell the boss:
This is what I’ve done, I’d like to get that raise!
交代的我都做了,我想要那筆漲薪!
這就是歐美的職場(chǎng)文化,簡(jiǎn)單、直接。
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